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Suivi de l’état de santé au travail

Information - Brochure
Les principaux changements de la réforme 2021-2022

Document de présentation des principaux changements de la réforme 2021-2022 sur les visites, le rôle des acteurs et les parcours selon les suivis.

Référence : 12350
Publié par : Caisse centrale MSA
Date d'édition : 05/2025

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29 septembre 2025

En tant que non-salarié agricole (chef d’entreprise, métayer, chef d’exploitation, conjoint, aide familial ou associé), vous pouvez adhérer volontairement au suivi individuel de santé au travail de la MSA : la cotisation forfaitaire annuelle 2026 est de 94€ (information sur le site msa.fr) C’est simple : téléchargez et retournez le Formulaire d’adhésion renseigné à votre MSA dans votre… Voir l’article

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Une volonté commune d’amélioration des conditions de travail

8 septembre 2025

Une Convention Nationale d’Objectifs de Prévention (CNOP) signée entre la Caisse Centrale de la MSA et les membres du Collège Employeurs et du Collège Salariés du Comité Technique National (CTN) permet à des entreprises agricoles de moins de 199 salariés de signer un contrat de prévention avec la MSA.

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1 septembre 2025

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